Lowongan Kerja Pertamina Retail 2017

 Lowongan Kerja Pertamina Retail 2017

PT. Pertamina Retail adalah anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. Pertamina Retail didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail.

Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Pada tanggal 1 Februari 2006 ditetapkan oleh Direktur Jenderal Administrasi Hukum dan Umum, Kementrian Hukum dan Ham Republik Indonesia. Terhitung sejak Maret 2006, Pertamina Retail mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.

Lowongan Kerja Pertamina Retail Tahun 2017

HSSE Facilities Management Staf
KUALIFIKASI:

• Usia maksimal 38 Tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00
• Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel
• Dapat bekerja dengan baik dalam tim, ulet dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
• Pengalaman minimal 1 Tahun

BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)
KUALIFIKASI:

• Maksimal usia 27 Tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00
• Berorientasi dengan target
• Mempunyai kemampuan analisa, motivasi, kemauan belajar dan komunikasi yang baik

Business Unit Head
KUALIFIKASI:

• Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.00
• Memiliki pengetahuan operasional SPBU
• Menguasai pembuatan laporan keuangan
• Pengalaman minimal 3 tahun di SPBU sebagai koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan
• Teliti, cekatan dan dapat bekerja di bawah tekanan

Sales Service
KUALIFIKASI:

• Maksimal usia 27 Tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK minimal 3.00
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi
• Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan
• Menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)

Monitoring & Evaluation
KUALIFIKASI:

• Usia maksimal 27 Tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00
• Dapat berkomunikasi dengan baik, cermat & teliti
• Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa
• Memahami perhitungan profit & loss, pengalaman minimal 1 Tahun

Voucher Deposit Staf
KUALIFIKASI:

• Usia maksimal 28 Tahun
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
• Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 Tahun
• Cermat, teliti & detail dalam bekerja

Staf Buyer & Distribution
KUALIFIKASI:

• Usia maksimal 38 Tahun
• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00
• Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi minimal 1 Tahun
• Menguasai Microsoft Excell

Electronic & Instrumentation Staf
KUALIFIKASI:

• Usia maksimal 27 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00
• Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang IT

Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf
KUALIFIKASI:

• Usia maksimal 28 Tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK minimal 3.00
• Pengalaman minimal 1 Tahun di perusahaan kontraktor
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam team dan pekerja keras
• Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)

Finance Staff
KUALIFIKASI:

• Minimal S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
• Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
• Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai
• Memiliki keahlian menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
• Bisa bekerja dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Non Fuel Retail Staf
KUALIFIKASI:

• Usia maksimal 27 Tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi atau Teknik dengan IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing minimal 1 Tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kreatid & inovatif
• Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami perhitungan profit & loss

Advertising & Promotion
KUALIFIKASI:

• Pendidikan Minimal S1, jurusan Komunikasi, Marketing Communication atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
• Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan
• Pengalaman kerja minimal 1 Tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai
• Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
• Mampu bekerja dalam tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Data Analyst
KUALIFIKASI:

• Pendidikan Minimal S1 jurusan Statistik
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data

JOB DESCRIPTION:

• Melakukan rekapitulasi dan pengolahan data penjualan harian
• Melakukan analisa data penjualan harian, mingguan, bulanan dan tahunan
• Menyusun laporan mingguan dan bulanan
• Membuat forecast data penjualan

Bagi anda yang berminat  Lowongan Kerja Pertamina Retail 2017 dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan lamaran anda melalui website Rekrutmen Pertamina Retail.