KANAL LOKER

Home » , » Lowongan karyawan Perum Jasa Tirta I Desember 2016

Lowongan karyawan Perum Jasa Tirta I Desember 2016

Jasa Tirta I
Perum Jasa Tirta I adalah Perusahaan Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air, saat ini memberi kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi lowongan pada bidang pekerjaan dengan Jenjang Pendidikan Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN:
1. Pendidikan Sarjana (S1)

2. Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)

II. PERSYARATAN
Tingkat Sarjana (S1) dan Tingkat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :
1. Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimum 30 tahun per 10 Desember 2016
2. Nilai IPK (S1) Minimal 3,00 ; Nilai Rata-rata Ijazah (SMK) Minimal 7,00
3. Pelamar wajib mengisi data dan di upload ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan 
    data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratakan adalah sebagai berikut :
      a. Daftar riwayat hidup;
      b. Scan :
          - S1 : Ijazah Terakhir & Transkrip, dilegalisir
          - SMK : Ijazah & Transkrip Akhir Tahun Pendidikan, dilegalisir bagi yang belum
            memiliki Ijazah harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip
            nilai);
          - Untuk pelamar S1, akreditasi perguruan tinggi Negeri/Swasta minimal B;
          - Kartu Tanda Penduduk (KTP)
          - Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran);
          - Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku;
          - Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang;
          - Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah
            bekerja);
          - Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450) (dibuktikan dengan 
            sertifikat dari lembaga yang kompeten), khusus untuk pelamar dari Sarjana;
          - Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;
          - Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada);
          - Pas Foto terbaru berwarna Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar );
          - Bagi pekerjaan-pekerjaan yang bersifat khusus (Mekanik, Juru Pintu Air, dan 
            lainlain) diutamakan Laki-laki.
          - Berkas lamaran asli disampaikan apabila calon peserta lolos ke tahap TPA & TPU 

           dengan menyertakan kode lamaran di pojok kiri atas, ditujukan kepada:

Kepala Biro Pengembangan SDM & Umum
Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I
Jl. Surabaya 2A Malang.

III. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pelamar melakukan akses melalui website : recruit.jasatirta1.co.id dan melakukan
    pembuatan login terlebih dahulu (jika masih belum punya login).
2. Pelamar wajib membaca dengan cermat petunjuk/ manual e-recruitment.
3. Pendaftaran lamaran dimulai pada tanggal 10 Desember 2016 pukul 00.00 WIB 
    dan ditutup pada tanggal 17 Desember 2016, Pukul 23.00 WIB.
4. Pendaftaran lamaran yang dilakukan sebelum 10 Desember 2016 pukul 00.00 WIB dan
    sesudah tanggal 17 Desember 2016 Pukul 23.00 WIB, akan otomatis ditolak sistem.
5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/ pendidikan yang
    dipersyaratkan.
6. Setiap pelamar dalam melakukan upload data dengan ukuran yang telah ditetapkan
    oleh sistem (e-recruitment).

IV. TAHAPAN SELEKSI :
  • Tes Pengetahuan Akademik & Umum
  • Tes Kesehatan Tahap I
  • Tes Psikologi
  • Tes Bahasa Inggris (TOEFL)
  • Tes Kesehatan Tahap II (General Check Up)
  • Wawancara
V. KETENTUAN LAINNYA :

1. Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.
2. Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website e-recruitment PJT I 
    (recruit.jasatirta1.co.id)
3. Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung
    jawab pelamar.
4. Berkas lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta No Telepon / HP yang dapat 
    dihubungi.
5. Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan karyawan 
    PJT I.
6. Diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.
8. Apabila mengundurkan diri selama masa pendidikan kerja, akan dikenakan penggantian
    biaya selama rekruitmen dan kegiatan selama mengikuti masa pendidikan kerja.
9. Keputusan penerimaan karyawan PJT I tidak dapat diganggu gugat.


0 komentar:

Post a Comment